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圍繞0-100分的價值標準現在或者過去,有哪件事做到極致完美。

圍繞0-100分的價值標準現在或者過去,有哪件事做到極致完美。

在平時的早讀分享時,同事們一般都不愿意分享,我們也總覺得公司氛圍不是很好,大家平時交流也不多,甚至也不知道共事同事的名字,更沒有一種向上向善的氛圍,一直想著怎么去打造這樣一種能量場,一種有愛的能量場,讓身處其中的同事們感受到愛和向上的力量。

圍繞0-100分的價值標準現在或者過去,有哪件事做到極致完美。 56
《經營與會計》-預算制度合理嗎——即用即買

《經營與會計》-預算制度合理嗎——即用即買

通常,制定下一個年度計劃時,人們會提出:“銷售額要比前一年提高百分之幾。理所當然,這就需要人手,于是人員要相應增加。為增加銷售,還要開設新的分店,為此要增加銷售費用……”總之,列出所有費用項目,做出預算。

《經營與會計》-預算制度合理嗎——即用即買 63
售價優先原則

售價優先原則

我們應該秉著"售價優先原則",努力思考如何根據既定售價來降低成本價,這正是企業經營的關鍵.

售價優先原則 47
定價策略

定價策略

可口可樂的案例說明,定價是一門復雜的學問,并非越便宜越好,關鍵在于根據具體戰略進行定價.

定價策略 68
做好客戶分析

做好客戶分析

公司對于經營人才的培養,需要他們了解對于經營的理解,商業邏輯,目標客戶群體,地段,時段,再根據目標客戶群體對于價格的敏感度決定定價.

做好客戶分析 41
關于每天讀書打卡的初心

關于每天讀書打卡的初心

打卡可以還可提升總結能力,寫作能力,語言表達能力,堅持的能力,思維能力,覺察的能力,向善的能力:

讀書打卡 30

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